Komisje pojednawcze – czy warto?

4 czerwca 2013

Niejednokrotnie zarówno dla pracodawcy jak i pracownika, może być korzystne utworzenie w zakładzie pracy, w sytuacji zaistnienia sporu między pracodawcą a pracownikiem – komisji pojednawczych. Głównym celem powołania komisji pojednawczej jest ugodowe i szybkie zakończeniu sporu.

czytaj więcej